Proceso de Selección

Allianz Colombia - Hombre con el logo de Allianz al fondo.

Los mejores talentos trabajan en Allianz.

Con el envío de tu hoja de vida a ALLIANZ SEGUROS S.A. y/o ALLIANZ SEGUROS DE VIDA S.A. y/o ALLIANZ COLOMBIA S.A. (“ALLIANZ”), incluyendo sus matrices, filiales, subsidiarias, vinculadas o controladas: (i) Autorizas a ALLIANZ para tratar tus datos personales, es decir, realizar operaciones sobre los mismos, como recolección, almacenamiento, uso, circulación, transferencia o transmisión, y para permitir su tratamiento a quienes sean sus representantes o con quienes celebre contratos de transferencia o transmisión de datos, con fines relacionados con el proceso de selección de personal de ALLIANZ, incluida la verificación de información personal, familiar, financiera, crediticia, comercial y laboral; (ii) Autorizas el tratamiento de datos sensibles que entregues a ALLIANZ y entiendes que las preguntas sobre estos datos o los de niños(as) y adolescentes, tienen carácter facultativo; (iii) Declaras que conoces los fines para los cuales serán tratados tus datos; (iv) Conoces que te asisten los derechos previstos en la Ley, en especial, conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de tus datos; (v) Manifiestas que los datos suministrados son ciertos, y que la información entregada es veraz y verificable y autorizas su verificación ante cualquier persona natural o jurídica, pública o privada.

Esta autorización estará vigente, siempre que subsistan los fines para los cuales serán tratados tus datos y por un término máximo de dos años.

Los Responsables del tratamiento de los datos son las compañías ALLIANZ mencionadas, ubicadas en la Carrera 13 A No. 29 – 24 de Bogotá, teléfono en Bogotá: 6065903 y a nivel nacional: 018000514405 – Opción 2. Consulta las políticas de tratamiento de datos personales en www.allianz.co.

Envíanos tu hoja de vida.

Allianz Colombia - Grupo de ejecutivos.

1. Valoración:

Las hojas de vida registradas en este portal, en otros portales o enviadas al correo seleccion@allianz.co, son evaluadas para medir el grado de ajuste al perfil requerido.

2. Evaluación:

La evaluación esta compuesta por la entrevista por atributos, pruebas psicotécnicas, pruebas técnicas (inglés y conocimientos específicos para el cargo), este proceso es realizado por la unidad de selección.

3. Selección de la terna finalista:

De acuerdo a los puntajes obtenidos se hace la selección de la terna.

4. Entrevista final:

Se realiza una entrevista con todos los líderes involucrados en el proceso.

5. Selección del candidato finalista:

Entrega documentos de ingreso y oferta salarial.

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